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个人交社保和公司交社保,待遇有什么区别吗?

发布时间:2019-11-29 15:42:14

首先,作为有单位的个人,单位为职工缴纳社保是带有强制性的。不是你说不参保就不参保的。

个人如果是灵活就业人员可以乡居民医保代缴城镇职工社会保险。

假如缴纳的同样是城镇职工社会保险,那缴纳的险种也不一样。

单位,我为我们缴纳的保险包括:养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险。

而个人身份缴纳的社会保险只有养老保险和医疗保险。

缴费比例

养老、医疗和失业保险是由个人和企业分别缴纳的,一般企业占大头(全国各地缴费比例有所不同),例如:

1. 养老保险费:单位缴纳20% ,个人缴纳8%

2. 失业保险费:单位缴纳2% ,个人缴纳1%

3. 医疗保险费:单位缴纳8% ,个人缴纳2%

而个人参保的话,养老保险和医疗保险全部由个人负担了。

待遇的话,个人参保没有缴纳工伤保险和生育保险、失业保险,也就不能享受。

不过,“五险一金”或变成“四险一金”,即生育险和医疗险合并,目前已有12城在试点中。

养老保险和医疗保险的话,如果你缴纳的基数都是一样的,那么就没有区别。但如果缴费不一样,退休金也是不一样的。

居民社保除了个人缴费外,政府也会给予相应的补贴,个人缴费越多,所享受的政府补贴也就越多,而且个人缴费府补贴全部计入参保人的个人账户。

缴费时间,如果有单位,即使缴满15年,但职工还未退休的,企业还得继续缴费,直至退休。个人缴纳社保的话,可停缴,也可继续缴纳。

如果个人缴居民保险,对于距离领取养老金的年龄不足15年的,可以不必缴纳到15年;而城镇职工养老保险一定要缴满15年。按年缴费,并且缴费是规定的固定数额。

居民社保除了个人缴费外,政府也会给予相应的补贴,个人缴费越多,所享受的政府补贴也就越多,而且个人缴费府补贴全部计入参保人的个人账户。

城镇职工养老保险,是按照缴费年限,缴费基数,和社会平均工资计算的,而居民养老保险是根据缴费总额和补贴计算的。

无论男女,你到了60岁就能领取。

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